特色科室 | 精神科五疗区：执专业之力，稳心境波澜

伦理片 |2026-03-02 16:01

作为院内双相障碍研究与治疗重点科室，精神科五疗区（双相障碍疗区）自创建以来，便围绕特色病种开展诊疗服务工作，着重于双相障碍的早期识别、临床规范诊断和科学治疗以及药物副作用的预防和处理，逐步形成专业化攻坚优势。

作为收治以双相及相关障碍为主的男性患者疗区，科室拥有一支兼具专业与人文关怀的治疗团队，由擅长双相障碍诊疗、护理、心理咨询与治疗、标准化心理评估的专职人员组成。现有专业技术人员24人，其中副主任医师2人、主治医师4人、主管护师6人。疗区采取半开放式管理，设置床位75张。

经多年发展，科室已逐步建成集临床、教学、科研于一体的综合诊疗服务平台。除提供日常诊疗服务外，还承载着齐齐哈尔医学院、长春中医药大学、吉林省中医药科学院、长春医学高等专科学校等多所院校的教学、实习，以及精神科转岗医师的规范化培训工作任务，将有志于精神医学的学生培养成优秀医生，为精神卫生领域持续注入新鲜血液。

特色诊疗

科室一直致力于双相情感障碍的临床研究，对其各类亚型，如抑郁发作、躁狂发作、不典型发作等，现已探索出一套安全有效的治疗模式，同时也在双相障碍共病其他精神疾病、躯体疾病，如器质性精神障碍、精神分裂症、物质依赖、酒精依赖、应激相关障碍、神经症、强迫障碍、焦虑障碍、躯体化障碍、失眠症等疾病的诊疗上，积累了扎实的诊治经验。

鉴于双相情感障碍存在早期识别难、依从性差，且常伴多种共病等治疗疑难痛点，团队在基于评估诊疗模式基础上，制定涵盖药物治疗、物理干预、心理疏导的多维度干预方案，为患者提供个体化、全病程的综合诊疗服务。

1.多元化诊疗模式

践行“生物-心理-社会”医学模式，整合药物、物理、心理及康复干预，全面改善患者身心状况。

2.全病程精准管理

对于急性期患者，主要以“药物治疗+物理治疗”的方式，快速缓解患者症状。同时，根据患者不同时相，结合药物代谢、血药浓度等选择药物进行综合性干预治疗。恢复期患者则以功能康复和行为治疗为目标，结合患者病情特点及心理特征采取有针对性的心理治疗，帮助其改善自我认知，促进社会功能康复。

3.多维心理干预体系

基于男性患者群体特点，以常见负性认知、联结感缺失为靶点，引导住院患者开展艺术创作、手工制作等形式多样的团体心理治疗活动。此外，科室还运用自知力教育与宣泄心理干预等技术，疏导患者积压的情绪，帮助其改善心理状态、提升心理韧性和社会适应能力。

4.康复与人文关怀

为达到“治愈后不易复发、社会功能良好”的治疗目标，打造温暖舒适的康复氛围，科室在疗区内设置了专属的心理治疗室。在这个安全、私密的疗愈空间，通过与患者沟通和交流，医护人员可帮助患者有效稳定情绪，促进自我了解，帮助其早日回归正常生活。这也是科室最大的特色之一。

先进设备

为了帮助患者获得更科学、高效的个性化诊疗，科室紧随医学前沿，积极引入并应用经颅磁刺激（TMS）、经颅直流电刺激（tDCS）、脑电生物反馈等先进设备。

这些新型治疗技术为药物治疗效果欠佳或存在药物禁忌的患者，提供了多元化选择。尤其像经颅直流电刺激这种无创技术，通过微弱电流调节大脑神经细胞活动，可以辅助治疗失眠、焦虑、抑郁及精神分裂症等疾病，具有良好的神经调控效果。它不仅有助于患者情绪调节与认知功能改善，更能减轻躁狂与抑郁症状，缓解病情。借助这些创新技术手段，科室可帮助患者逐步走向康复，重拾生活信心。

学术引领

科室带头人：杨崴

精神科五疗区（双相障碍疗区）主任，副主任医师。

从事精神心理科临床与教学工作近二十年，在双相情感障碍、精神分裂症、抑郁障碍、焦虑障碍、强迫障碍、睡眠障碍、抽动障碍及酒精所致精神障碍等各类精神心理疾病的诊疗上，积累了扎实的临床实践经验。

同时，他还在多个专业学术组织及社会服务领域担任职务，包括中国医师协会精神科医师分会精神分裂症学组委员、中华医学会儿科学分会发育行为学组东蒙协作组委员、吉林省中西医结合学会精神医学专业委员会常务委员、吉林省心理卫生协会心理危机干预专业委员会常务委员。此外，作为吉林省卫健委医疗应急监督专家组成员、长春中医药大学特聘讲师及长春科技电子学院客座教授，他在医疗管理、应急评估与专业人才培养等领域发挥着积极作用，其专业能力也促进了科室在诊疗技术及服务能力的稳步发展。

科室荣誉

科室始终秉持系统化诊疗与人性化服务的理念，专注于双相障碍的科学管理与个体化康复支持，持续推动专业能力与服务品质双提升，赢得了患者信赖与多方认可。

近年来，科室在临床实践、管理效能与服务质量提升上，取得一系列显著成果：先后被吉林省卫计委（现吉林省卫健委）、长春市卫计委（现长春市卫健委）授予“诚信科室”“青年文明号”“优秀护理团队”等称号；2020—2025年期间，在院内各项评选中先后获得“精神科医生技能竞赛”优秀奖、“优秀医疗管理团队”称号、护理病历质控优秀奖，客观结构化考核大赛与护理品管圈评比三等奖等多项荣誉。

团队成员也同样勤勉精进，多人、多次获得各级表彰：科室主任因工作成绩突出连续两次获记功奖励，临床教学竞赛中亦有优异表现；多位医护骨干在各级专业技能赛事中表现活跃，先后在全国性专业诊疗案例竞赛中荣获省级奖项，院内OSCE技术操作竞赛、SP模式技能大赛中多次名列前茅，并有成员获得“吉林省优秀护士”荣誉称号，展现了团队扎实的专业功底与积极向上的精神风貌。